保安服務行業(yè)發(fā)展

2020-07-25 09:04:19

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珠海保安服務產(chǎn)業(yè)中出現(xiàn)了不少亟需加以規(guī)范的問題，如大量非公安機關批準的保安組織及其保安人員未能納入公安機關的管理;保安員利用工作上的便利違法犯罪的情況時有發(fā)生;保安員缺乏培訓，在服務過程中常因服務不規(guī)范而引發(fā)矛盾，甚至形成訴訟或者釀成刑事案件;保安員的正當權(quán)益得不到應有的保障，有的保安員在犧牲、負傷后都得不到應有的待遇。

珠海保安

針對保安員應當具備的條件及其權(quán)益保障和保安服務活動規(guī)范等，草案也作出了細致的規(guī)定，例如保安員必須具備的條件就包括:年滿18周歲的中國公民，身心健康，品行良好;無刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制戒毒或者被開除公職、開除軍籍的記錄;初中畢業(yè)，經(jīng)公安機關考試合格并取得《保安員職業(yè)資格證》。

珠海保安

此外，草案還明確了保安員的各種責、權(quán)、利關系，如:保安員上崗時應當著保安員服裝，佩戴全國統(tǒng)一的保安服務標志;保安員有權(quán)拒絕執(zhí)行違法指令，單位不得因其不執(zhí)行違法指令而解除勞動合同，或者降低其待遇;保安員不得限制他人人身自由、違法搜查他人身體，侮辱、毆打或者唆使毆打他人，扣押、沒收他人證件、財物，阻礙依法執(zhí)行公務，采用暴力或者以暴力相威脅的手段追索債務、解決糾紛等，侵犯公民隱私或者泄露涉密信息，以及其他違反法律、行政法規(guī)的行為。

珠海保安

《保安服務管理條例》在2008年內(nèi)正式頒布施行，保安服務的經(jīng)營范圍、資質(zhì)認定、監(jiān)管關系，保安員的招錄條件和薪酬水平，以及履行安保職責的權(quán)利、義務及合法性、正當性，保安人員與公安部門、社區(qū)組織、雇主之間的權(quán)責利關系等一系列原本含混不清的問題，都得到逐一明確。